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公司管理和技術(shù)骨干均是自主培養(yǎng)，和公司共同成長。他們不僅具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，同時(shí)對(duì)公司文化、理念具有高度認(rèn)同感、歸屬感，把智新作為自己持久的事業(yè)來經(jīng)營。我們包容、尊重個(gè)體，不斷尋求制度和人性化的平衡，公平公正地為每個(gè)員工提供發(fā)展的機(jī)遇。富有團(tuán)隊(duì)合作精神，為共同的目標(biāo)而努力。溫馨融洽的工作氛圍
溫馨融洽的工作氛圍，倡導(dǎo)快樂工作。重視員工的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，建立完善的員工溝通渠道。為各個(gè)層次員工提供相應(yīng)的發(fā)展通道。公司良好的可持續(xù)發(fā)展，不斷給予員工信心和希望。智新不僅是員工個(gè)人一生的事業(yè)，也是支撐他們個(gè)人和家庭生存和發(fā)展的一生可信賴的伙伴！